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Qu'est-ce que le coaching? Le coaching est l'accompagnement d'une personne ou d'une équipe dans l'optimisation de ses atouts humains et professionnels, tout en respectant une déontologie propre à la profession.

Le coaching d'entreprise consiste à accompagner un manager ou une équipe en vue du meilleur exercice de leurs responsabilités au sein d'une structure. Selon les objectifs et les outils utilisés, il peut viser à résoudre une crise, à augmenter les performances, à fédérer et améliorer les processus de travail d'une équipe, ou encore à accompagner un changement dans l'entreprise.   A titre personnel, le coach aide le "coaché" à tirer parti de ses ressources et à résoudre un problème, à être acteur du changement en trouvant en lui les réponses à ses questions. Il permet de :  faire une cartographie intérieure, définir son orientation professionnelle, développer son leadership, construire la confiance en soi, mieux se connaitre, clarifier des objectifs, définir ses priorités, se recentrer, dépasser ses freins, se déterminer durablement, révéler ses talents...